Igualdad

  La Concejalía

La Concejalía de Igualdad tiene la competencia de la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas, programas y proyectos del Ayuntamiento de Calp con el fin de contribuir desde todas las áreas a promover la igualdad de mujeres y hombres y a garantizar la no discriminación por razón de sexo.

El asesoramiento jurídico y social en materia de violencia de género y de igualdad, al igual que la prevención de la violencia de género y la atención a sus víctimas en el ámbito de las competencias municipales, así como la atención y acompañamiento a otro tipo de situaciones derivadas del ejercicio de la violencia contra las mujeres.

Y por último, la promoción de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres a partir de la ruptura de estereotipos de género con el fin de avanzar hacia una sociedad más equitativa.

  Información General

  Asesoramiento Jurídico

Derecho de Familia:

• Derechos y deberes en el matrimonio.
• Proceso de Separación, Nulidad y Divorcio.
• Uniones No Matrimoniales. Derechos y Obligaciones. Medidas en caso de Rupturas.
• Filiación: Derechos de Alimentación, Reconocimiento, Acogimiento,Tutelas,Incapacidades...

Derecho Penal:

• Violencia de Género.
• Violencia Doméstica (hombres, mujeres, mayores o menores, objeto de cualquier tipo de violencia o agresión dentro del propio domicilio).
• Discriminación.
• Abusos / Agresiones Sexuales.
• Impago de pensiones.

Derecho Civil General:

• Arrendamientos, etc.

  Orientación y Asesoramiento a nivel social y económico

Atención a Mujeres:

• Atención personalizada a mujeres sobre recursos, servicios, formación, orientación sociolaboral, itinerarios profesionales y normativa que favorezca la igualdad entre mujeres y hombres.
• Información y asesoramiento social en materia de violencia de género.

Asesoramiento a Grupos de Mujeres:

• Apoyo al diseño de acciones para fomentar el asociacionismo femenino.
• Orientación para la constitución de asociaciones de mujeres.
• Difusión de subvenciones y ayudas para asociaciones de mujeres.
• Campañas de sensibilización en igualdad de oportunidades.

Asesoramiento a Entidades:

• Creación de redes y coordinación con distintos organismos.
• Colaboración en el diseño, programación, evaluación e implantación de Planes de Igualdad
• Evaluación de los Planes de Igualdad de las empresas de la Comunidad Valenciana.
• Colaboración en el diseño y evaluación de políticas de igualdad de oportunidades y acciones positivas, para consolidar la participación igualitaria de hombres y mujeres en cualquier ámbito social, político, económico, cultural y laboral.